第一天去前臺先讓筆試,筆試不太記得有些什么內(nèi)容了,應(yīng)該是沒什么技術(shù)方面的,了解個人過去工作情況的題目比較多,最后是用英文寫一段文章,描述你在工作中最記憶深刻的還是最有成就的事。交了之后前臺讓等了一會兒,后來Leader來了,開始面試,主要還是描述過去工作內(nèi)容,做過什么項目。然后是一些個人情況了解,職業(yè)規(guī)劃什么的,還有對這個公司的了解等等。最后問我有什么問的,我問了下具體工作內(nèi)容好像。然后就回去等通知了。二面是等了兩三天才接到的,二面是由一面的那個Leader領(lǐng)著去了一個視聽辦公室,和新加坡那邊電話面試。在電話里面聽起來那邊至少有三個人,每個人想到一點問一點,剛開始差不多二十分鐘都是全英文對話,后來他們估計看我招架不住了,轉(zhuǎn)成了中文。整個過程主要就問你對這個項目有什么理解,還有可能考察下你的溝通能力。二面過后好像是等了兩天接到了HR的電話,談了薪酬,最后發(fā)了offer。
面試官問的面試題: 過去工作內(nèi)容,做過什么項目
職業(yè)規(guī)劃
對這個公司的了解
對這個項目有什么理解