總共面試5一6個人 第一輪,人力資源面試,先大致了解談吐,舉止,大方得體,薪資要求,工作地點等等。 第二輪,項目總面試,咨詢曾經(jīng)工作情況,離開原因,對本公司的看法。 第三輪,區(qū)域總面試,考察專業(yè)問題,過去一年的薪資,應(yīng)聘崗位薪資要求,地點調(diào)劑。 第四輪,經(jīng)營部面試,考察專業(yè)問題等。 第五輪,工程副總裁。
面試官問的面試題: 1,土方的成本,運費等
2,園路的一些做法
3,淤泥的處置
4,苗木栽植養(yǎng)護(hù)的問題
5,施工過程中的難點r