聯(lián)創(chuàng)汽車電子有限公司 8人分享
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經(jīng)過HR和部門經(jīng)理兩輪面試，部門經(jīng)理主要咨詢校園項目經(jīng)歷，有無相關項目開發(fā)經(jīng)驗和相關專業(yè)知識掌握情況，HR主要對個人性格、團隊精神和個人規(guī)劃進行詢問
面試官問的面試題： 有無開發(fā)項目經(jīng)驗，在你們的角色？
遇到了什么困難，怎么解決的？
對于未來的職業(yè)規(guī)劃？
你的優(yōu)缺點，如何取長避短？
當時算是校招進去的，沒有筆試，一共3面，主管面、總監(jiān)面、HR面。主管面會問一些技術性問題，比較專業(yè)，以及看你是不是打算長期干下去。后面總監(jiān)面和HR面就是聊天啦，總體氛圍比較放松。
面試官問的面試題： 1、做過什么項目，簡單介紹一下；也問了項目里的具體細節(jié)；
2、覺得怎樣能快速上手工作，都需要哪些資源？
3、為什么選擇我們公司？
4、期望薪資是多少？住在哪里？