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北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司 5人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2018-04-26 03:59:30

北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣

北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2018年),北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司平均工資為8000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

¥8000

更新于2018年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司工資待遇(共4條)

軟件測試工資待遇(西安雁塔,2018年)

2018-04-26 | 北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
每一個月都有餐費(fèi)補(bǔ)助,公司還為員工設(shè)置了補(bǔ)充商業(yè)保險,另外公司為員工繳納的公積金比例也比較高。而且比較輕松。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司工作節(jié)奏很輕松,一般都能夠準(zhǔn)時下班,周末基本上不需要加班,加班雖然沒有補(bǔ)助,但是可以調(diào)休,還是不錯的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司漲工資一般需要員工個人提出,工資漲幅大概是年薪的10%左右,薪酬體系目前關(guān)于漲薪這塊的還不是很明確

軟件架構(gòu)師工資待遇(北京,2013年)

2015-01-23 | 北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:300000元 津貼補(bǔ)助:500元 績效工資:10000元 年終獎:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):6天

軟件工程師工資待遇(北京,2007年)

2012-08-02 | 北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間

研發(fā)工程師工資待遇(北京海淀,2010年)

2012-04-15 | 北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有12天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司 ,共0條分享)

    北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司 - 員工說待遇

    北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    每一個月都有餐費(fèi)補(bǔ)助,公司還為員工設(shè)置了補(bǔ)充商業(yè)保險,另外公司為員工繳納的公積金比例也比較高。而且比較輕松。
    此信息由北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司員工[軟件測試]分享于2018年04月
    北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司漲工資一般需要員工個人提出,工資漲幅大概是年薪的10%左右,薪酬體系目前關(guān)于漲薪這塊的還不是很明確
    此信息由北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司員工[軟件測試]分享于2018年04月

    面試經(jīng)驗(yàn)(北京海爾廣科數(shù)字技術(shù)有限公司,共0條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇