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工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 杭州聯(lián)華華商集團有限公司 )

杭州聯(lián)華華商集團有限公司怎么樣

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此信息由杭州聯(lián)華華商集團有限公司員工[區(qū)域?qū)T]分享于2022年08月
杭州聯(lián)華華商集團有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來杭州聯(lián)華華商集團有限公司工作?
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面試經(jīng)驗(杭州聯(lián)華華商集團有限公司,共26條分享)

2016-12-08 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我參加的是在培訓中心組織的一次宣講會。下午一點開始,一個半小時的宣講之后開始交紙質(zhì)簡歷和信息表,進行一面,一面是12個人一組的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,大概會淘汰掉一半,建議大家積極發(fā)言。效率很高,大概一會就出結(jié)果,然后就等待二面,我投的是人力資源崗,所以是人資部的經(jīng)理面的,首先是自我介紹,然后針對個人信息和簡歷問了一些問題,主要看你的思維邏輯和表達,對于專業(yè)知識方面幾乎沒有考察,因為公司會有健全的培訓體系,后期完全可以再鍛煉學習。(這也是我最喜歡這家公司的一點,整個宣講+面試,從來沒有說你能為公司做什么,你現(xiàn)在必須具備的能力,而是一直在強調(diào)公司能為你提供什么,感覺者公司很人性)一下午進行兩次面試,下午五點多提供了晚餐后開始薪資介紹會,感覺整個流程都比較有秩序,效率很高,宣講和面試會準備的很用心,還提供了小零食給應(yīng)聘者,哈哈。整場面試下來,大概淘汰掉了三分之二的人,難度不是很大

面試官問的面試題:

一對一面的時候主要是根據(jù)簡歷說一些自己的情況。為什么來杭州?你對自己的定位?就你現(xiàn)在的學習了解而言,你對人力資源的哪個模塊比較感興趣?薪酬方面是怎么考慮的?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
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