第一輪,HR組織筆試,主要測試國際貿(mào)易,進(jìn)出口關(guān)務(wù)相關(guān)知識,大概取前5名進(jìn)入下一輪面試。 第二輪,部門經(jīng)理和人事經(jīng)理面試,合格后進(jìn)入下一輪。 第三輪,副總經(jīng)理和部門經(jīng)理面試。 面試通過,1星期內(nèi)通知入職體檢。
面試官問的面試題: 主要是關(guān)于進(jìn)出口關(guān)務(wù)相關(guān)的知識,涉及到具體的關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)的問題,例如,進(jìn)出口貿(mào)易方式,保稅進(jìn)口電子相冊是否了解。如何進(jìn)行相冊備案,入賬。出賬及核酸周期等。