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待遇點評
可能是我的工作內(nèi)容有關(guān)，一共三面。首先是負(fù)責(zé)招聘的人面，問了些基本信息，之后商務(wù)主管面，翻譯了軟件的操作手冊，主要是測試我的英語能力，最后人力主管要求我用英語介紹自己。
1.自我介紹，完了之后會根據(jù)你介紹的情況問一些問題 2.根據(jù)簡歷中的內(nèi)容提問 3.期望薪資，未來的發(fā)展，以及在住在哪里，通勤距離是否能接受
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“是否了解erp，是否了解sap，對sap...”
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