統(tǒng)信軟件 7人分享
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工資待遇
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面試資料
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待遇點評
簡歷遞過去后第二天,研發(fā)部的一個老大就打電話過來面試,先是問了一些基本的操作系統(tǒng)的內容,然后,主要是問了做過的項目,以及項目中的難點之類的,這個是要好好講一講的。然后技術面試就差不多了。之后就是HR面試,問了基本信息,然后談了談薪資,之后要了信息,進行了背調。收到offer。
現(xiàn)在負責的工作是什么? 工作中遇到的最困難的事是什么? 架構相關的軟件編譯過嗎? 調試的方法都用過那些?
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“簡歷上的項目問的比較多 操作系統(tǒng)知識問的...”
“有2輪面試,都是技術面。1個人主要問了嵌...”
“HR單面,主要內容是:自我介紹、工作經歷...”
“投了簡歷,一個星期后接到電話通知面試。過...”
“一面是電話面試,聊了10分鐘,大概確定了...”
“簡歷遞過去后第二天,研發(fā)部的一個老大就打...”