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洛希爾 2人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（洛希爾，共1條分享）

2020-02-03 | 校園招聘
面試過(guò)程：

網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷，必寫(xiě)RL，重視學(xué)校和GPA，之后筆試，NUM題，有些很奇怪，大部分不難，然后電話面試，行為面要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，很奇怪，明明是校招，技術(shù)面，談估值模型，報(bào)表，分析市場(chǎng)，

面試官問(wèn)的面試題：

行為面：過(guò)往服務(wù)客戶的經(jīng)歷，很坑，作為應(yīng)屆生，并沒(méi)有 技術(shù)面：估值，建模，分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，三大報(bào)表的關(guān)系，你的傾向，考過(guò)CFA的不難

所有洛希爾面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 洛希爾新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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