ZF (China) Investment Co 3人分享
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首先是電話面試，HR很好很專業(yè)，問了幾個(gè)小問題，用英語回答。然后就接到了面試邀請，是主管面試。簡單的問了幾個(gè)問題，沒有英文問題。
面試官問的面試題： 你為什么選擇了上一段實(shí)習(xí)？你有什么收獲？你的職業(yè)規(guī)劃是什么？你對我們該職位有什么別的要求嘛？
HR首先電話做了約半小時(shí)的簡單溝通，然后等幾天是對口的主管電話面試。整個(gè)過程比較順利，問的問題都緊貼JD內(nèi)容。
面試官問的面試題： 1. 年紀(jì)與畢業(yè)年份（以前有過復(fù)讀被HR一眼看出來了）
2. 換工作原因
3. 跨城市的考量
4. 過往工作中挑戰(zhàn)性較大的項(xiàng)目及處理方法、結(jié)果
5. 開展工作思路
6. 你認(rèn)為這個(gè)工作對你而言的難點(diǎn)是什么，及如何處理