愛旭 11人分享
愛旭 11人分享
面試形式為視頻面試，簡歷通過后，HR給自己發(fā)了騰訊會議的鏈接，約定好面試時間。一共只有一次面試，主要是技術(shù)面，后來HR也上來了，沒問問題，問了一些問題HR解答了一下。兩天后就收到了面試通過的通知。
面試官問的面試題： 有什么具體的項目經(jīng)驗？
你對我們公司的了解如何？為什么想來我們公司工作？
你遇到過哪些技術(shù)難題？你是如何解決它們的？
你有使用過哪些開發(fā)框架？你覺得使用框架的優(yōu)缺點是什么？
你對團隊協(xié)作和溝通有什么看法？你是如何與團隊成員合作的？
什么是Java中的異常？Java中有哪些異常？
什么是Java中的線程？如何創(chuàng)建一個線程？
Java中什么是垃圾回收？Java如何進行垃圾回收？
MySQL中什么是索引（index）？如何創(chuàng)建索引？
面試過程主要有簡歷投遞，HR面，技術(shù)復(fù)試到最后的offer發(fā)放。本人是校招宣講會投遞，前兩項都是在線下進行，后面是線上進行。
面試官問的面試題： 1.對于倒班有什么想法
2.工作地點有什么要求
3.薪資情況有什么期待
4.家庭狀況
5.項目內(nèi)容