分兩輪面試,第一輪1對(duì)1單面,簡(jiǎn)單自我介紹,興趣愛(ài)好之類(lèi),根據(jù)自我介紹問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,比如你覺(jué)得自己是否適合辦公室工作? 第一輪之后淘汰掉一半人,剩下一半進(jìn)入第二輪,第二輪6對(duì)6群面,聊天的形式,第一輪的HR也在其中,其中總經(jīng)理負(fù)責(zé)提問(wèn),其他HR負(fù)責(zé)記錄,先是自我介紹,接下來(lái)問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題考察臨場(chǎng)發(fā)揮能力,比如為什么要留在北京而不是回老家工作?有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?結(jié)束后告知等結(jié)果。
面試官問(wèn)的面試題: 1你覺(jué)得自己是否適合辦公室工作?
2為什么要留在北京而不是回老家工作?
3有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?
4是否服從崗位調(diào)劑?
5對(duì)公司有什么什么想了解的?