我是經(jīng)過了兩輪面試,面試第一次是培訓專員,然后讓我回去等通知,我一度以為自己涼涼了;之后又接到電話,說是招聘一名薪酬績效專員,無工作經(jīng)驗也行,然后我就去了,面試通過了,部門主管很nice,企業(yè)也有一定的發(fā)展平臺,但是薪酬待遇那方面還需要發(fā)展。
面試官問的面試題: 1.學校 專業(yè)
2.實習經(jīng)驗
3.期望薪酬
4.專業(yè)知識
5.最快到崗時間
其實就是考察專業(yè)知識和穩(wěn)定性,面試的時候自然大方,表達邏輯思維清醒就行。