南京萬科企業(yè)有限公司 4人分享
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因?yàn)槭莻€(gè)日常實(shí)習(xí)，還不算是暑期實(shí)習(xí)，所以面試過程相對(duì)沒有那么層層嚴(yán)苛，但畢竟是萬科這樣的地產(chǎn)大哥，所以就品牌策劃這一個(gè)崗，那天也有差不多二十個(gè)人來面。經(jīng)過了兩輪，先是7人左右一組進(jìn)去面，結(jié)構(gòu)面，不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，是HR實(shí)習(xí)生面的。然后接著就只留了4個(gè)人讓面試部門的hrbp來面，就讓回去等最后結(jié)果了。
面試官問的面試題： 1.針對(duì)簡歷，深挖經(jīng)歷。談學(xué)生工作、談項(xiàng)目、談實(shí)習(xí)做了什么。
2.描述最成功和最失敗的一件事。
3.為什么來萬科，以及為什么萬科要選你。
4.崗位的匹配度。