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工資待遇
面試資料
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待遇點評
首先是初步溝通，主要了解你的工作履歷包括個人基本信息，初步溝通沒有問題會邀約面試，面試前需要做題，然后面試其實問的東西還好，不難，主要是看溝通能力，面試通過后會進行家調(diào)背調(diào)回訪，沒有問題就確定錄用啦
1、之前工作主要是做什么的，如果涉及到招聘，會問有哪些招聘方式包括招聘哪些崗位； 2、會問到在校期間的表現(xiàn)，以及有無獎學(xué)金； 3、會設(shè)置一個情景，讓你進行情景模擬
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“hr電面，如果順利就約第二天約部門主管面...”
“首先是初步溝通，主要了解你的工作履歷包括...”
