首先得到hr的電話面試,大概問了問對(duì)該崗位的理解。 過幾天就會(huì)在收到電話說視頻面試 之后過了幾年得到了offer,先實(shí)習(xí)一個(gè)月,通過考核才能轉(zhuǎn)正
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.深挖簡(jiǎn)歷
3.如果團(tuán)隊(duì)中產(chǎn)生意見不同,如何處理
4.最看重公司哪方面
5.對(duì)崗位的理解
6.遇到困難時(shí)怎么客服
面試整個(gè)過程有3人,一位公司領(lǐng)導(dǎo),一位直接上級(jí),一位HR,面試感覺不錯(cuò),人員比較專業(yè),大約45分鐘。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.工作經(jīng)歷介紹
3.行業(yè)研究思路
4.對(duì)業(yè)內(nèi)龍頭公司布局的看法
5.對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的看法
6.可以的實(shí)習(xí)/到崗時(shí)間