招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,同一個(gè)崗位很多人應(yīng)聘。一個(gè)大廳里面同時(shí)多個(gè)面試官和求職者,需要足夠的硬實(shí)力才能得到面試官的青睞。第一面就是小組長的技術(shù)面,針對簡歷上的內(nèi)容進(jìn)行了簡單的問答,了解是否有潛力。
面試官問的面試題: 由于是校園招聘,沒有工作經(jīng)驗(yàn),面試官主要問了簡歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),你在項(xiàng)目上承擔(dān)什么角色,遇到的最大困難是什么,怎么解決的,收獲了什么?我說到項(xiàng)目中用到了正則表達(dá)式,他就順應(yīng)著問了一道正則表達(dá)式的題目。還問了成績排名情況。以及你最大的優(yōu)勢和缺點(diǎn)分別是什么?我回答的一般,沒有通過這次一面。