財(cái)達(dá)證券股份有限公司 8人分享
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獵頭推薦，直接推到團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人先電話溝通，了解個(gè)人情況，介紹公司情況和項(xiàng)目儲(chǔ)備情況，問有沒意向，有意向就直接推到投行委面試。投行委線上面試，流程性問題，主要針對(duì)過往經(jīng)歷。
面試官問的面試題： 個(gè)人介紹，過往項(xiàng)目經(jīng)歷，會(huì)針對(duì)某幾個(gè)典型項(xiàng)目深問。一般獵頭推薦，電話溝通沒問題，面試偏流程，別太夸大自己，基本問題不大。
一面應(yīng)該是HR做的，很傳統(tǒng)的面試流程，自我介紹然后面試官提幾個(gè)問題，主要是關(guān)于自身還有簡歷內(nèi)容的提問。問題不太難有準(zhǔn)備的話回答的還可以。
面試官問的面試題： 校園招聘，自我介紹以后，面試官問了自己的優(yōu)缺點(diǎn)，自己最有成就感的一件事，有些小點(diǎn)是簡歷里面的內(nèi)容繼續(xù)深入問的。