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樂刻健身 7人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

樂刻健身怎么樣

樂刻健身工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
說實(shí)話挺大的，來源于顧客們每天各種要求，上面店長喊去掃樓被樓管追，每天還要拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁（參加培訓(xùn)考試不通過有懲罰
此信息由樂刻健身員工[店員]分享于2019年10月
樂刻健身工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏還可以準(zhǔn)時(shí)下班，準(zhǔn)時(shí)打卡，我都是中午上班晚上九點(diǎn)多走吃飯沒時(shí)間搞了，但是很開心可以跟健身教練一起玩耍
此信息由樂刻健身員工[店員]分享于2019年10月
樂刻健身的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
相差不大，店長工資看績效；沒人都需要努力工作才能拿到工資。區(qū)經(jīng)理城市長都是高管了，對(duì)下面都要視察和分配任務(wù)定期培訓(xùn)
此信息由樂刻健身員工[店員]分享于2019年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（樂刻健身，共3條分享）

2018-04-26 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

首先部門老大面試，問的比較詳細(xì)和基礎(chǔ) 包含ETL開發(fā)，數(shù)據(jù)倉庫建模，數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，以及項(xiàng)目難點(diǎn)問題，一些sql函數(shù)，ETL流程，數(shù)據(jù)建模理論。

面試官問的面試題：

1.ETL大數(shù)據(jù)量怎么保證數(shù)據(jù)不延時(shí)。 2.怎么設(shè)計(jì)維度表和事實(shí)表 3.oracle 開窗函數(shù)。。。。。等等

所有樂刻健身面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 樂刻健身新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂刻健身新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 樂刻健身新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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