[課程顧問]一般，個人所在部門業(yè)務在公司業(yè)務范圍內(nèi)占比比較小

2020-03-11 17:33:56 | 上海浦東新

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

一般，個人所在部門業(yè)務在公司業(yè)務范圍內(nèi)占比比較小，所以主要的壓力來自于內(nèi)部資源的爭取，團隊規(guī)模擴大。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

朝十晚十及以后 做六休一 下班是否準時和團隊文化相關，公司包晚飯，十點后下班打車有交通補助。每個月也有餐補。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

課程顧問從D到A 還有A+ A++ 每年有兩次晉升管理的機會，主要是項目發(fā)展規(guī)模以及你個人的業(yè)績表現(xiàn)，最低等級D5000 逐級加1000 一般到達A類銷售之后即可選擇往管理層發(fā)展

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