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樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司 8人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司 )

樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司怎么樣

樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司說話從來不做數(shù)的,公司定指標(biāo)很好的,一般完成指標(biāo)了,答應(yīng)有獎勵有福利,等你真達(dá)成了,就什么也沒有了,再說了干下屬的誰好意思問領(lǐng)導(dǎo),之前問過領(lǐng)導(dǎo)還把領(lǐng)導(dǎo)得罪了,想的辦法治我們走呢
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樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏很快,一個班整天忙電腦表格,數(shù)據(jù)那真是叫變著花樣的做啊,就一個銷售數(shù)據(jù)需要填寫五個表格,超乎你的想象,真是你想不到的一些數(shù)據(jù)和問題,在一個班上,整天瞎那你和
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樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2年一次吧!每次長200元,公司體系很不完善,最不完善的公司了,我都懷疑貨是在廣州生產(chǎn),后就一個字貴,死貴沒有什么功效的不值得一提
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面試經(jīng)驗(樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司,共2條分享)

2017-12-08
面試過程:

先是人事面試,問了之前的工作經(jīng)驗和家庭情況。后來市場部領(lǐng)導(dǎo)面試,關(guān)于之前的工作經(jīng)驗問了很多。其他沒什么了。

面試官問的面試題:

對于工作有沒有出過錯?有沒有什么經(jīng)驗防止出錯。細(xì)心程度如何。有沒有耐心從事枯燥的工作。

公司動態(tài)

  • 樂金生活健康(上海)貿(mào)易公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址: