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達內(nèi)教育 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 達內(nèi)教育 )

達內(nèi)教育怎么樣

達內(nèi)教育有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
節(jié)假日各種小禮物,公司聚餐,好像200的餐補(記不清楚了)。因為沒有轉(zhuǎn)正就離開了,所以不清楚保險和公積金這些東西,好像聽說是有的,不清楚了。
此信息由達內(nèi)教育員工[咨詢顧問]分享于2019年02月
達內(nèi)教育工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
較快。每天要接待的人很多,沒人接待也是打電話做回訪,反正挺忙的。最受不了就是每天下班主管開會特別繁瑣,特別啰嗦,開會要開1個小時起,結(jié)果啥結(jié)果也得不出來。周末不知道算不算加班,反正是單休,休周末。沒有加班補助。
此信息由達內(nèi)教育員工[咨詢顧問]分享于2019年02月
達內(nèi)教育一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒有漲工資,只有實習期轉(zhuǎn)正之后好像要漲幾百的工資,之后全是看業(yè)績拿提成,跟銷售一樣,沒有業(yè)績就只有3000多的死工資。
此信息由達內(nèi)教育員工[咨詢顧問]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗(達內(nèi)教育,共8條分享)

2018-07-02 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

剛投了2天就接到達內(nèi)的電話說他們有一個合適的工作崗位,問我要不要來面試一下,我當時想都沒想就答應了,去了之后是HRP(人還蠻好)對我進行的面試,一開始就簡單的自我介紹了一下,說了一下自己的項目經(jīng)歷,以及自己的職業(yè)規(guī)劃; 然后重點來了,hrp開始了自己的表演先是吹自己的經(jīng)歷多厲害,然后是吹現(xiàn)在這個公司上市了多厲害,然后又吹了其他的項目等等,總共吹了大概1個小時,然后有人敲門才結(jié)束。

面試官問的面試題:

HR在聊天的過程中,有意無意的就透露出兩個問題,第一問我愿不愿意學編程?第二愿不愿意重新系統(tǒng)的學習一下產(chǎn)品經(jīng)理的課程?

公司動態(tài)

  • 達內(nèi)教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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