神州買買車 5人分享
晉升機會 | 工作氛圍
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工資待遇
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面試資料
待遇點評
面試過程主要是前期進行背景調查,然后發(fā)給你一份題目做完后發(fā)給他不是限時的主要是銷售和售后和當?shù)仄囀袌龅目捶ǎ_放性的題目,自身感覺上市公司還是可以的,業(yè)務規(guī)劃偏性互聯(lián)網思維但是重資產,區(qū)域經理直接面試的
面試過程主要是區(qū)域經理提問針對工作經歷和離職原因做介紹,對公司的了解程度,對公司現(xiàn)有產品和模式的看法自已如果拿到這個崗位應該如何做和提升。最后被錄取了。
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