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華潤置地建設(shè)事業(yè)部 25人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 華潤置地建設(shè)事業(yè)部 ）

華潤置地建設(shè)事業(yè)部怎么樣

華潤置地建設(shè)事業(yè)部有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
住板房房補(bǔ)300，外面租房補(bǔ)助1000（大部分是板房）五險一金比較健全，每月200電話費(fèi)。無交通補(bǔ)貼。中秋1000過節(jié)費(fèi)，端午1000.春節(jié)1500
此信息由華潤置地建設(shè)事業(yè)部員工[精裝高級主管]分享于2019年02月
華潤置地建設(shè)事業(yè)部工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏不是很緊，不過加班多。一周休一天，連續(xù)上班可算加班，攢假期。基本沒有加班補(bǔ)助，下班不準(zhǔn)時，
此信息由華潤置地建設(shè)事業(yè)部員工[精裝高級主管]分享于2019年02月
華潤置地建設(shè)事業(yè)部一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年漲一次，不過有些人漲，有些人不漲。薪酬體系比較完善，公司考勤比較嚴(yán)格，忘記打卡要補(bǔ)打卡異常，公司卡的比較死
此信息由華潤置地建設(shè)事業(yè)部員工[精裝高級主管]分享于2019年02月

所有華潤置地建設(shè)事業(yè)部公司點(diǎn)評(共2條)

面試經(jīng)驗（華潤置地建設(shè)事業(yè)部，共9條分享）

2019-09-25 | 校園招聘
面試過程：

校招，一共只有一面和二面。一面是四對二，有三位hr，一位公司管理層。讓做自我介紹，然后根據(jù)你的自我介紹中間提出各種問題，比較輕松結(jié)束。二面是四對四，依然是一面的陣容，這次主要是深入問了關(guān)于公司和未來發(fā)展的問題，回答之后公司管理層也會分享他自己的看法，總的來說更像是交流。

面試官問的面試題：

1.請按以下內(nèi)容做自我介紹：家庭情況、在校成績（排名、績點(diǎn)）、在校經(jīng)歷（任職、實習(xí)）、對未來職業(yè)的規(guī)劃。 2.你對華潤這個企業(yè)有什么看法？ 3.從現(xiàn)在開始，到未來五年內(nèi)的規(guī)劃？ 4.未來的職業(yè)會選擇怎樣的行業(yè)？怎樣的企業(yè)？怎樣的崗位？ 5.對于晉升空間、薪酬、工作地點(diǎn)重要程度的排序。

所有華潤置地建設(shè)事業(yè)部面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 華潤置地建設(shè)事業(yè)部新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華潤置地建設(shè)事業(yè)部新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 華潤置地建設(shè)事業(yè)部新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險” 詳情>>
企業(yè)名片
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