先是簡(jiǎn)單的自我介紹,主要深挖簡(jiǎn)歷,看簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的工作經(jīng)歷。就工作經(jīng)歷提出相關(guān)問(wèn)題,還有遇事如何解決。再有就是他們對(duì)自己企業(yè)的介紹,還有工作內(nèi)容的相關(guān)介紹。
面試官問(wèn)的面試題: 簡(jiǎn)單的自我介紹,上一份工作做了些什么?遇到那些困難,怎么解決的?一個(gè)情景模擬,要通過(guò)三個(gè)問(wèn)題判斷這個(gè)人是否適合這個(gè)崗位。還有一些針對(duì)簡(jiǎn)歷提出的針對(duì)性問(wèn)題。