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面試地點是在一個小區(qū)里面的樓里，顯得不正規(guī)。我打車過去的花費并且也對這家公司的資料也做過準備。可以說即花錢又花時間。但是因為這個給我打電話的人事姑娘，并不專業(yè)，之前對招聘職位的職能信息反饋給我的是錯誤的，而那個面試官也就是一個跟我差不多的年輕人，也看出來同樣是不專業(yè)的人，我介紹了我很多自己的信息，他最后就以一句我們的值班經(jīng)理還要管運營方面的事情，（這個我完全不清楚有這回事）。以人事沒有說清楚為理由就結(jié)束此次面試。面試中雖然跟我說了不好意思。但是感覺就像是敷衍，沒有誠意。從這里我也得出教訓，hr有些也是混事的，最好當他打電話過來的時候，就要當面把情況都問的清楚些，最好能有面試人的電話，電話溝通沒有太大問題再一面。不然很可能就是浪費時間精力金錢。

問離職原因。 問上份工作的工作職責。 問我的學歷等等。 問工作年限 沒問什么技術(shù)性的問題。