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先在學校有宣講會，宣講會結(jié)束有意愿應(yīng)聘的直接進入筆試，筆試完將試卷和簡歷一起現(xiàn)場遞交。等三天接到郵件通知說筆試通過，邀請在重慶分部去面試。先是產(chǎn)品總監(jiān)面，然后是HR面。 總監(jiān)比較好，問題基本上是簡歷上的東西，然后聊一下對產(chǎn)品的規(guī)劃，和工作意愿。HR比較嚴肅，但是后面簽約的時候發(fā)現(xiàn)人好，可能是壓力面，對你回答的問題不會肯定，表情嚴肅。

1、自我介紹 2、針對簡歷項目進行提問 3、探討項目為什么終止，怎么選擇？ 4、5年內(nèi)工作計劃 5、家庭情況 6、問你還有什么問題要問他的。聊了一下產(chǎn)品總監(jiān)和初入職的產(chǎn)品專員的成長和眼界。