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長安航空 4人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

長安航空怎么樣

請說說你在長安航空的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
對職場有一定了解 可以幫助了解公司管理體系 層級 培養(yǎng)一些初步的職場法則和經(jīng)驗 加班少 給后面求職一些輔助作用
此信息由長安航空員工[招聘專員]分享于2019年12月
長安航空一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年都會有工資漲，看是否升級，一般 工資漲幅不大 按照工齡 每年上漲50元，主要還是看職級，管理比較嚴格
此信息由長安航空員工[招聘專員]分享于2019年12月
長安航空有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有年終獎 比較少 看每年盈利水平 過年前發(fā) 按照員工級別和入職年份來發(fā)放 一般1-3月績效工資不等
此信息由長安航空員工[招聘專員]分享于2019年12月

所有長安航空公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（長安航空，共1條分享）

2017-11-30
面試過程：

先是一個2分鐘自我介紹，然后是無領導小組討論設計一個活動方案，最后小組推選代表陳述方案思路

面試官問的面試題：

群面過程，面試官什么都不問。第一輪面試就是群面。每個面試間2組考生，先是依次自我介紹，然后是無領導小組討論一個設計方案，最后選出代表陳述方案

所有長安航空面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 長安航空新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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