先面了HR,問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,一定要有HR比較感興趣的點(diǎn),比較看重工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)要好,會(huì)有英文的介紹。然后HR找來(lái)了招聘此intern崗位的員工,要求比較嚴(yán)格,沒(méi)有再問(wèn)多的問(wèn)題,就直接說(shuō)我們?nèi)ド鲜肿鲆幌?,然后帶我到辦公室,給我講了一遍怎么從datamart拉PO單然后打印,但是我這人可能上手比較慢,她給我示范了一遍就讓我自己做一遍,可能我沒(méi)有做對(duì),忘記了步驟,后來(lái)就沒(méi)有下文了。
面試官問(wèn)的面試題: HR會(huì)讓你英文介紹,然后會(huì)用英文問(wèn)你問(wèn)題,比如你能反映你能力的一件事之類的,最好有工作經(jīng)歷,會(huì)問(wèn)你在之前的實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么,覺(jué)得自己的優(yōu)點(diǎn),然后問(wèn)問(wèn)興趣愛(ài)好,最后問(wèn)你有什么問(wèn)題要問(wèn)她。