自我介紹 深挖簡歷,根據(jù)經(jīng)歷提問有沒有遇到過壓力比較大或者重大的失誤之類的事情 是否愿意外派非洲
面試官問的面試題: 問經(jīng)歷,問成功和失敗的經(jīng)歷,問前公司的內(nèi)容,前公司的政策。談自己對公司能做出什么貢獻。對行業(yè)的認識。是不是接受外派等。
共有三輪面試。第一輪就是簡單的了解一下大概情況比如能都接受外派等等,第二輪面試相當于業(yè)務面,先是分別給兩個話題用英語和西語說幾分鐘,然后主要針對簡歷上提到的經(jīng)歷提問,第二輪面試過了基本穩(wěn)了
面試官問的面試題: 講一下4P模型是什么,怎么應用的,了解SWOT分析嗎,抖音去年那么火你們?yōu)槭裁床贿x擇在抖音上面建一個官方賬號等等