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宏達通訊（HTC） 27人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

真人分享（ 宏達通訊（HTC） ）

宏達通訊（HTC）怎么樣

宏達通訊（HTC）工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍還比較好，也看在那個組，領(lǐng)導(dǎo)性格 領(lǐng)導(dǎo)基本上就是跟項目中遇到的問題，分配工作，招聘新人
此信息由宏達通訊（HTC）員工[軟件工程師]分享于2020年02月
宏達通訊（HTC）的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
不太大，技術(shù)還行，管理主要是項目 ，vr還可以，手機前景不太好 ，應(yīng)屆生可以學(xué)到東西，老員工也有工作五六年的，大部分
此信息由宏達通訊（HTC）員工[軟件工程師]分享于2020年02月
宏達通訊（HTC）的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
工資一般，每年有漲薪，幅度也一般 工資保密不清楚其他人多少錢 晉升機會看個人能力不太好說
此信息由宏達通訊（HTC）員工[軟件工程師]分享于2020年02月

所有宏達通訊（HTC）公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（宏達通訊（HTC），共7條分享）

2018-08-27
面試過程：

先是筆試，都很簡單，一些邏輯題，然后是一對一面試，問了問之前做的項目經(jīng)驗，面試官很好說話，整個面試很輕松

面試官問的面試題：

什么是MTBF 如何安排測試計劃 目前用的什么手機，為什么用這款手機 為什么離開上家公司 何時可以入職 期望薪資多少

所有宏達通訊（HTC）面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 宏達通訊（HTC）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 宏達通訊（HTC）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 宏達通訊（HTC）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 宏達通訊（HTC）新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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