首先是人事專員接待,填寫一份簡(jiǎn)歷表,接著筆試。筆試試題是LR相關(guān)流程,實(shí)現(xiàn)測(cè)試的步驟;數(shù)據(jù)庫(kù)的簡(jiǎn)單語(yǔ)句,查詢表格,建立關(guān)聯(lián)等。接著技術(shù)主管來(lái)面試,面試的都是性能測(cè)試的實(shí)現(xiàn)方法;接著經(jīng)理來(lái)面試,主要書管理方面的問(wèn)題,以及解決團(tuán)隊(duì)關(guān)系,部門關(guān)系的問(wèn)題;最后是談薪資。由于該工作為6天制,我要求薪資14K,后面沒(méi)有聯(lián)系了。
面試官問(wèn)的面試題: LR性能測(cè)試的三個(gè)重要指標(biāo);LR實(shí)現(xiàn)接口壓力測(cè)試的步驟;寫出數(shù)據(jù)庫(kù)姓名、學(xué)號(hào)、成績(jī)與所學(xué)課程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C++、匯編語(yǔ)言、JAVA課程,成績(jī)高于90分的學(xué)生的姓名。