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水石國際 7人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（水石國際，共1條分享）

2017-08-29 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程：

所長和辦公室主任負(fù)責(zé)面試，首先是自我介紹一下，之后主要問題都是針對(duì)過去的工作經(jīng)歷等，最后涉及到一部分技術(shù)上的專業(yè)問題，自我介紹和工作經(jīng)歷的介紹一定要邏輯性強(qiáng)，條理清晰，這可以側(cè)面體現(xiàn)出匯報(bào)項(xiàng)目、溝通的能力，作為建筑師除了專業(yè)能力過硬，這也是很重要的一點(diǎn)

面試官問的面試題：

1、自我介紹 2、過去的工作經(jīng)歷 3、專業(yè)技術(shù)問題 4、待遇方面的要求 5、是否能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班等等

所有水石國際面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 水石國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 水石國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 水石國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 水石國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 水石國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：