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工資待遇
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面試資料
待遇點評
在樓下上樓以后,hr約到面試間等面試,基本上2輪面試,ceo跟負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的同事的面試情況,綜合比較起來的話還可以
詢問供應(yīng)鏈及以往工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)如何,主要的經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,將來的期望,逾期范圍等內(nèi)容。主要的經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,將來的期望,逾期范圍等內(nèi)容。
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