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工資待遇
面試資料
待遇點(diǎn)評(píng)
很簡單,公司要人就能隨便進(jìn)去了,主要看個(gè)人的經(jīng)歷,面試主要就是談待遇,制度之類的,不過給的待遇不高,所發(fā)的工資,是要從年底業(yè)績里面扣除的
因?yàn)槭切」?,問題的專業(yè)性不是很強(qiáng),主要就是看個(gè)人的經(jīng)歷,如果能獨(dú)立完成項(xiàng)目,就是問你要多少錢咯,問你什么時(shí)候到崗之類的
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“公司往EPC發(fā)展,總承包模式賺錢比較快,...”
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