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北京淳中科技股份有限公司 7人分享

晉升機會 | 工作氛圍

真人分享( 北京淳中科技股份有限公司 )

北京淳中科技股份有限公司怎么樣

北京淳中科技股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
銷售 大區(qū)經(jīng)理 銷售總監(jiān) 晉升機會看市場 人少機會就大 銷售底薪6000 其余不是很清楚。干的多賺的多吧
此信息由北京淳中科技股份有限公司員工[銷售]分享于2021年01月
你是否愿意推薦朋友來北京淳中科技股份有限公司工作?原因是什么?
不愿意,公司部分領(lǐng)導(dǎo)不是很尊重人,里面加班文化很嚴重。周六周日能否休息還得看項目,領(lǐng)導(dǎo)想一出是一出。在里面的發(fā)展前景也不是很大,雖說屬于音視頻行業(yè)的,基本上公司是只做視頻處理,音頻用的是別人的。
此信息由北京淳中科技股份有限公司員工[銷售]分享于2021年01月
北京淳中科技股份有限公司工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還挺好的,同事之間相處還是比較融洽。領(lǐng)導(dǎo)的話,分情況,反正現(xiàn)在這個大領(lǐng)導(dǎo)不尊重人是很正常的
此信息由北京淳中科技股份有限公司員工[銷售]分享于2021年01月

面試經(jīng)驗(北京淳中科技股份有限公司,共3條分享)

2018-05-08 | 社會招聘
面試過程:

是通過在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投放簡歷,在一天下午接到該公司人力資源部門人員給我電話,說是在智聯(lián)招聘上看到我的簡歷,知道我正在找工作,讓我?guī)虾啔v去他們公司進行面試。公司人力在電話中簡單的介紹了一下該公司的情況。后來自己也在網(wǎng)上進行了了解。面試當(dāng)天進入面試公司,先是我填寫了一張表格,也就是面試的基本信息記錄。后來和相關(guān)的部門負責(zé)人進行交流溝通。

面試官問的面試題:

沒有進行比試,進入面試公司先填寫的面試記錄表。然后和相關(guān)負責(zé)人進行口頭上的交流。面試官提出的問題又什么是閉包,前端框架的了解,自己對于前端框架的熟悉程度。在此之前還讓我介紹了我做的幾個項目,以及項目實現(xiàn)的過程。面試官提出的問題,部分問題能給出答案,部分問題因為接觸比較少沒有能給面試人員一個很好的回答。

公司動態(tài)

  • 北京淳中科技股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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