首先是HR面試,主要問實(shí)習(xí)時(shí)間等基本信息,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些簡(jiǎn)單問題;通過之后(一般是當(dāng)場(chǎng))直接由部門經(jīng)理面試,會(huì)針對(duì)崗位需求問一些問題。
面試官問的面試題: 首先是HR面試,主要問實(shí)習(xí)時(shí)間等基本信息,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷問一些簡(jiǎn)單問題;通過之后(一般是當(dāng)場(chǎng))直接由部門經(jīng)理面試,會(huì)針對(duì)崗位需求問一些問題。