首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,給出一個比較寬泛的問題,分小組商討結(jié)果后給出答案,篩去一批人,接下來填過信息單之后進(jìn)行1對1的面試,由部門主管和你面對面,HR作為陪同,持續(xù)大概15分鐘左右,主要問一些個人專長之類的問題,帶一些技術(shù)方向的問題,然后回去等結(jié)果。大概是一周多點(diǎn)的時間,得到電話回復(fù)。
面試官問的面試題: 對現(xiàn)有的信息安全泄露,你的個人看法和建議,如何能更好的避免,或是阻止此類事件的發(fā)生。對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)有什么了解?對于各項(xiàng)協(xié)議有什么自己的見解。