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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評
主要針對簡歷上的項(xiàng)目履歷進(jìn)行提問,面試難度不大。到了會給你新的面試表格給你填寫。面試官很負(fù)責(zé),針對兩面A4紙的內(nèi)容,逐點(diǎn)提問。
可能是因?yàn)閷?shí)習(xí)生的原因,當(dāng)時(shí)沒有比賽。技術(shù)問題也不多。基本都收問項(xiàng)目內(nèi)容。還有一些獲獎情況。到最后還會申明公司情況,工資,上班時(shí)間等
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“一面是HR,二面是項(xiàng)目經(jīng)理,三面是資深的...”
“首先自我介紹,而后因?yàn)楫厴I(yè)時(shí)間就不長,就...”
“就根據(jù)簡歷隨便問了一點(diǎn)問題,因?yàn)闆]什么工...”
“測試剛畢業(yè)4.5k,每年都有調(diào)整; 沒有...”
“首先是筆試,筆試比較簡單,包含了一些數(shù)據(jù)...”
“主要針對簡歷上的項(xiàng)目履歷進(jìn)行提問,面試難...”