江蘇神馬電力股份 38人分享
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無領(lǐng)導(dǎo)小組面試8人,流程就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的流程吧。先閱讀題材,在闡述個人觀點,借著小組討論匯總結(jié)果,最后由leader發(fā)言
無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題是電梯出現(xiàn)故障,文本列出來了幾條原因,根據(jù)重要性進行排序,最后小組要討論出幾條建議措施,并闡述原因
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“首先是自我介紹,然后根據(jù)你的簡歷提出一些...”
“首先是視頻面試,HR面試過后,會有專業(yè)博...”
“自我介紹結(jié)束之后會進行提問環(huán)節(jié) 問的問題...”
“是結(jié)構(gòu)化面試,問關(guān)于學(xué)校、實習(xí)經(jīng)歷,實習(xí)...”
“一個HR加一個部門主管網(wǎng)面。首先是HR了...”
“工人級別共1至5級,晉升稍有困難,越往后...”
“先是電話面試,然后HR面試,最后總監(jiān)面試...”
“第一輪群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,基本淘汰了一...”
“無領(lǐng)導(dǎo)小組面試8人,流程就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面...”
“網(wǎng)上投遞簡歷,接下來是群面,然后是人力H...”
“首先是投簡歷 跟HR 電話溝通初步面試之...”
“群面,采用的是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,由于對題目...”
“第一輪群面,無領(lǐng)導(dǎo),第二輪抽題目即興演講...”