最后更新時(shí)間：2019-09-17 12:50:54

北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有1位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司平均工資為6000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥6000

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"6K-7K","value":1}]

最新北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司工資待遇（共 1條）

北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司工資待遇(共1條)

初級(jí)咨詢顧問工資待遇(北京，2018年)

2019-09-17 | 北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：不清楚
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司的原因是什么？你覺得加入北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 選擇加入是因?yàn)閯側(cè)胄凶稍儯皇菫榱苏覀€(gè)咨詢的工作。他們主要是人力資源類的咨詢項(xiàng)目，針對(duì)國企，我不是很感興趣，對(duì)我?guī)椭淮蟆?
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 在這邊基本能準(zhǔn)時(shí)下班，只是偶爾加班，第一年沒有年假，雙休。需要在客戶處駐場，常駐客戶辦公室。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 制度說是半年、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷就可以晉升，薪酬制度都有，只是小公司，會(huì)想辦法克扣工資，感受很不好。

1 共 1 頁

上班時(shí)間（北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司，共1條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司，共1條分享）

在職員工口碑（北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司，共1條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得不后悔逐條查看

北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 制度說是半年、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷就可以晉升，薪酬制度都有，只是小公司，會(huì)想辦法克扣工資，感受很不好。
此信息由北京求是聯(lián)合管理咨詢有限責(zé)任公司員工[初級(jí)咨詢顧問]分享于2019年07月