官網(wǎng)簡歷通過初篩后,發(fā)的鏈接進(jìn)行方便面AI面試。登錄進(jìn)去后測評是AI面試,測評共7題,后4題都有追問,追問的問題是針對你所回答的答案里的關(guān)鍵詞,機(jī)器人捕捉并追問,每個人不同,比較考驗臨場應(yīng)變能力,單題錄制限3min,第6題是針對投遞的崗位進(jìn)行的。
面試官問的面試題: 1.自我介紹(包括校園大賽經(jīng)歷、實習(xí)、社團(tuán)經(jīng)歷)
2.假設(shè)你在一個團(tuán)隊中遇到了一個與你意見不合的同事,你會采取什么措施來解決分歧,并確保團(tuán)隊的工作順利進(jìn)行?(答題時長3分鐘)
3.請描述一次你在學(xué)習(xí)或?qū)嵺`中因為對自己的職業(yè)發(fā)展的關(guān)注而主動尋求機(jī)會或挑戰(zhàn)的經(jīng)歷(答題時長3分鐘)
4.你在主動尋求計劃或挑戰(zhàn)時,你是如何衡量潛在機(jī)會或挑戰(zhàn)的價值和適合性的?
剩下的幾題通過你的回答中的關(guān)鍵詞追問,例如提到瀏覽論文,會問你平時通過什么渠道來學(xué)習(xí),瀏覽論文。
面試由三人進(jìn)行,HRBP,部門領(lǐng)導(dǎo),政委,自我介紹后,詢問換工作原因,對行業(yè)發(fā)展的看法,如果接管工作,如何開展部門工作。
面試官問的面試題: 詢問換工作原因,對行業(yè)發(fā)展的看法,如果接管工作,如何開展部門工作,面前遇到的問題,如果是我,怎么處理