過(guò)程比較輕松,首先是HR面,簡(jiǎn)單問(wèn)過(guò)基本情況后主管面試,會(huì)問(wèn)一些專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,主要要了解公司主要業(yè)務(wù),然后自己挑個(gè)熟悉的方面展開(kāi)說(shuō)一下,顯得專業(yè)些。然后還有經(jīng)理面,會(huì)問(wèn)一下如何開(kāi)展工作,以及職業(yè)規(guī)劃,還有會(huì)談薪酬待遇。最后會(huì)有公司BOSS面試,問(wèn)的也是基本情況,簡(jiǎn)單閑聊一樣。
面試官問(wèn)的面試題: 1.上一份工作經(jīng)歷是什么?為什么離職?
2.從事和本專業(yè)不符的工作怎么長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃?
3.對(duì)薪酬待遇有什么要求?
4.對(duì)IT行業(yè)的前景有什么看法?
5.為什么會(huì)選擇這家公司