首創(chuàng)奧萊（昆山）置業(yè)有限公司 5人分享
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1，公司內部HR在智聯招聘看到我的簡歷后主動聯系我。 2，從電話面試——群面——單面的過程。 3，電話面試大概問一下自己當時的情況，工作經歷等，看是否與簡歷相符。問一下工作的意愿，是否有去公司面試的可能。群面的時候是一個副總，一個HR，一個專業(yè)經理面試的。問的內容非常多，從興趣愛好、家庭情況、工作經驗到專業(yè)問題等等基本都很全面的問到了，其實基本是考驗你的應變能力，性格等等，專業(yè)的問題沒有多問，因為畢竟應聘的是設計部助理的職位。后來回去等了2周，進行了單面，其實這時候已經通過了面試，知識給老總看一下人怎樣，還有沒有什么不清楚的問題等。 4，順利錄用，再等了2周通知上班（因為中間跨了個年）。薪水按照公司普遍規(guī)定的，這個公司要求保密，助理也沒多少工資，不說也罷。 5，助理的職位，面試比較輕松，只要你性格好，為人誠懇，踏實苦干，一般都可以錄用。
面試官問的面試題： 1，之前在哪些單位做過，擔任什么，具體負責什么？
2，為何辭職？
3，家庭情況如何，家庭成員哪些，是否結婚，近期是否考慮生小孩？
4，專業(yè)是什么？會哪些軟件？常用的行道樹是什么？辦公室的幾個盆景分別是什么職務？