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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力
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待遇點評
所有北京吉因加科技有限公司公司點評(共3條)
電話面試,先簡單問的情況,然后約的時間電話面試,是經(jīng)理,覺得是壓力面試,詢問得特別詳細,簡歷上的內(nèi)容一定要熟悉。主要的想考察解決問題的能力。
先做自我介紹,然后問了以前社團活動遇到的問題,遇到的挫折怎么解決的。問了對這個職位的了解,自己為什么適合。
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“我boss投遞的簡歷,當時約了線上面試。...”
“在boss直聘上提交簡歷,面試過程較簡單...”
“公司一般一年漲一下工資,工資漲幅在10%...”
“面試官比較親切,問的問題也比較簡單,主要...”
“面試就一輪,整體比較簡單,主要就是問課題...”
“投簡歷之后會有人電話邀約,面試一共分兩次...”
“面試官是主任,問了一些校園經(jīng)歷相關(guān)問題,...”
“疫情只有線上面試 但是總體來說面試官很親...”
“面試官很和藹,簡答的讓我先介紹一下我自己...”
“視頻面試,一位面試官,先要求我做自我介紹...”
“首先進行自我介紹,介紹一下求職意向,畢業(yè)...”