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巴克萊 3人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(巴克萊,共1條分享)

2019-04-23 | 校園招聘
面試過程:

去了巴克萊總部的介紹會之后過了簡歷關(guān),整個(gè)面試過程相當(dāng)簡潔,預(yù)約30分鐘的電話面試,之后就是單面電話面,未錄取,招3個(gè)人,競爭激烈

面試官問的面試題:

先過一下簡歷,聊聊經(jīng)歷和背景,順便考了道基礎(chǔ)的put call parity的題目,接著開始技術(shù)面,問為什么美式期權(quán)的put會提早執(zhí)行而call不會,舉一個(gè)提早執(zhí)行的情況。第二題是問風(fēng)險(xiǎn)管理中VaR的代替品是什么。

公司動(dòng)態(tài)

  • 巴克萊新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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