瀘州華潤(rùn)置地商業(yè)管理有限公司 5人分享
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一開始是人事的面試，主要是自我介紹，了解一些基本情況。然后是財(cái)務(wù)經(jīng)理的面試，會(huì)問一下以往財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，對(duì)加班的看法。第三面是總經(jīng)理面試，會(huì)問道對(duì)財(cái)務(wù)工作看法等。
面試官問的面試題： 1.自我介紹
2.對(duì)公司的業(yè)務(wù)了解嗎。
3.個(gè)人情況。
4.簡(jiǎn)歷上的問題，以往的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。
5.對(duì)加班的看法，能否接受加班。
6.對(duì)應(yīng)聘崗位的看法，重點(diǎn)是什么。
基本情況介紹，然后是詢問對(duì)商場(chǎng)營(yíng)銷的看法，提問了中秋節(jié)，你選擇哪些宣傳渠道擴(kuò)大商場(chǎng)活動(dòng)宣傳效果，并且評(píng)估你對(duì)每個(gè)渠道的看法。經(jīng)歷了3次面試，詢問了關(guān)于收入待遇、個(gè)人發(fā)展、對(duì)加班看法這些基本問題。
面試官問的面試題： 1.基本家庭情況，打算什么時(shí)候結(jié)婚要小孩？
2.專業(yè)與崗位不符，你是怎么看的？
3.你了解的宣傳渠道有哪些？
4.假如讓你安排中秋節(jié)活動(dòng)，你打算運(yùn)用哪些渠道進(jìn)行擴(kuò)大宣傳，為什么？
5.你期待的收入是多少？個(gè)人發(fā)展上你是怎么看的？經(jīng)常加班能接受嗎？