美菜網(wǎng) 135人分享
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今天去美菜網(wǎng)面試，17樓，不大的辦公場所，下午1點40到的，里面的人都趴在桌上休息，其中一個小姐姐在休息，實話講里面的味道很刺鼻，一個大房間，被分成很多辦公區(qū)域，不愧是初創(chuàng)公司，空間狹小，穿著隨意，里面的人看著都很疲憊，先面試我的是一位男子，感覺對于我的到來很是驚訝，我本以為昨晚給我打電話的hr通知南京分部了，和我隨便聊了倆句就讓外面的一個女子面試我，面試很隨性，不像之前面試蘇寧銀行那樣正式，也沒穿正裝，接下來問我從哪邊過來的，還講了他們對于大三的不招收，因為難以安排連續(xù)的面試，而且總部開班信息也未發(fā)布，她說秋招可能會通知我，管培輪崗制，包括銷售，采購等，之前在知乎上了解過采購很辛苦，掙得也不多，內心有點抵觸和逃避，銷售的話更多像是在宣傳，讓中小餐館在他們的app上訂菜，訂材料，感覺像地推。總體感覺她對于我的到來也是有點驚訝吧，好像沒和總部溝通過，說是要和給我打電話的北京hr溝通，但我感覺她不會這么做，因為她已經(jīng)很直接的拒絕我不招收我，而且也沒收到總部的開班信息，因為通過之后是先要到總部連續(xù)培訓1，或者2月吧，然后在分到不同的地區(qū)。我仔細觀察了這位女性，臉上油膩，像沒洗臉一樣。雖說這是初創(chuàng)公司和蘇寧這樣的大企業(yè)沒法比，但感覺自我發(fā)揮的空間會比較大，很多東西可能要自己摸索，雖然知乎上講離職率高，而且內部管理混亂，老員工搶占大量的資源，選擇這樣的面臨學不到什么的風險，但個人覺得這應該是很多初創(chuàng)不正規(guī)企業(yè)的常態(tài)吧，最后臨走的時候，一扇門被打開，看到里面的人不少，感覺里面的空間很小，讓我有點驚訝，感覺里面的氛圍和外面的差距很大。最后留下了簡歷，打道回府。
面試官問的面試題： 更多的是崗位介紹，最終因為時間的問題和培訓未開班。而且自己是大三去面試的那個時候也有課，不能保證全勤，可是他們北京的hr給我打電話確讓我去面試早早的讓我知道我面試不可以不就行了么，來回折騰人