湖南教建集團有限公司 4人分享
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首先人事的一般員工會跟你談他們的福利薪酬等等，然后會有領(lǐng)導(dǎo)的集體面試，一般是直屬領(lǐng)導(dǎo)（部門經(jīng)理）加分管領(lǐng)導(dǎo)，再加副書記。先自我介紹，然后就你的工作經(jīng)歷提問，然后會問你的一些基本的問題像個人情況，家庭情況，沒問什么的專業(yè)問題，因為他們的人力資源體系很不成熟，經(jīng)理也不是專業(yè)的。
面試官問的面試題： 簡單的自我介紹一下？
你上一家公司在哪兒？
你們的面試流程是什么樣的？
你為什么想要離職？
你家里父母是干嘛的？
你有什么職業(yè)規(guī)劃？
你的專業(yè)基礎(chǔ)知識怎么樣？
你能不能上臺講解一些人力資源的相關(guān)課程？
然后會問你的辦公軟件用得怎么樣？我的回答是還行，當時哪了自己的簡歷，我說用word做的，然后像表格什么的基本函數(shù)都會。