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南通百納電子有限公司 5人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

真人分享（ 南通百納電子有限公司 ）

南通百納電子有限公司怎么樣

南通百納電子有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
導(dǎo)購(gòu) 業(yè)代 督導(dǎo) 區(qū)域經(jīng)理 3000 3000 4000 年薪12萬(wàn)左右 能扛得住壓力 情商比較高的就有機(jī)會(huì)晉升，但代價(jià)也比較大，比如經(jīng)常應(yīng)酬，飲食不規(guī)律會(huì)影響健康
此信息由南通百納電子有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年03月
南通百納電子有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，一般4月份發(fā)放，一般3000-10000不等 但是這也根據(jù)本年公司是否盈利，如果今年公司盈利的話，年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)一般在6000以上，如果為引力的話，那你能講標(biāo)準(zhǔn)一般在3000或3000以下
此信息由南通百納電子有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年03月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)南通百納電子有限公司工作？
南通本地人，沒(méi)有太大的經(jīng)濟(jì)壓力，大多都是剛生完小孩兒的家庭主婦，工作時(shí)間比較自由，方便接小孩兒，照顧小孩兒，主要是有關(guān)手機(jī)方面的，工作壓力不是很大，但是想要往上晉升，那壓力就會(huì)比較大
此信息由南通百納電子有限公司員工[督導(dǎo)]分享于2019年03月

公司動(dòng)態(tài)

  • 南通百納電子有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南通百納電子有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 南通百納電子有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 南通百納電子有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址：